Hvad er Systemisk organisatiorisk opstilling?

Systemisk opstilling handler om at få samarbejdet mellem relationer til at fungere.

Det kan både være i den nære familie, i et arbejdsfællesskab og i en organisation. Tætte bånd og uvenskab mellem kollegaer eller familiemedlemmer påvirker alle i systemet. Man kan bruge meget energi på at prøve at komme med, bære rundt på andres sorg og problemer, være i en konflikt, hvor man kan føle sig som en lus mellem to negle,  eller bruge tid på at holde sig udenfor og prøve at forholde sig neutral.

Få løst op for de ubalancer der kan være mellem relationer.

Rent praktisk opstiller man sig selv eller figurer for at vise relationnelle mønstrer i systemet og blive klar over, hvad mønstrene betyder for balance og synergien i systemet. Samt hvad man selv kan gøre for at opnå mere ro og balance.

Ring for et møde om et foredrag / workshop hos jer med mulighed på at blive klogere på jeres system og hvordan jeres system ser ud og hvad der eventuelt kan ændres for en bedre stuktur.

Et foredrag med historien bag, øvelser og viden om opstilling.

Lyst til læse om individuel session så klik her